Domaines de compétences

À travers ses actions et initiatives, notre organisation s’engage àrenforcer les compétences, défendre les intérêts, partager l’information et développer des partenariats stratégiques au service des fournisseurs miniers et du développement durable du secteur.

LES RENFORCEMENTS DE CAPACITÉS

  • Formation des membres et autres fournisseurs miniers sur plusieurs thématiques d’intérêts communs ;
  • Classement des membres : évaluation des performances socio-économiques et financières ;
  • Promotion des meilleures pratiques et de fournisseurs professionnels ;
  • Assistance, accompagnement et appui dans le développement de projet d’entreprise ;
  • Assistance sur site : actualisation de documents de gestion et réalisation de diagnostics institutionnels, évaluation des systèmes de gouvernance.

LE PLAIDOYER

  • Représentation des fournisseurs miniers locaux et défense de leurs intérêts collectifs ;
  • Contribution àl’amélioration de l’environnement du secteur minier ;
  • Négociation de programmes d’appuis aux fournisseurs miniers locaux avec les partenaires ;
  • Participation àl’élaboration des politiques et stratégies sectorielles ;
  • Organisation de séminaires et de conférences-débats àl’endroit des fournisseurs miniers et des acteurs du secteur .

LES INFORMATIONS

  • Création et animation du site internet de l’Association ;
  • Organisation de cadres d’échanges d’expériences entre membres et entre membres et partenaires ;
  • Collecte, actualisation et mise àdisposition d’informations ;
  • Publication de bulletins d’analyses et d’informations sur le secteur minier, particulièrement sur l’approvisionnement local.

LE DÉVELOPPEMENT DE PARTENARIAT

  • Favoriser le réseautage entre les membres ;
  • Favoriser des partenariats commerciaux, technologiques et financiers entre les membres de l’ABSM et les autres acteurs.